中兴二面
不考技术,主要是人事
包括工作地点的选择问题(和俺就纠缠在这个问题谈了半天,偶没同意)
还有一些常见的问题
不难回答
中兴二面问题
1.请问你的工作地点要求?我们认为你适合在南京工作.
2.请问如果让你两到三年长期出差的话,你愿意吗?
3.如果让你经常加班你会愿意吗?
4.请问你认为如何才能和同事领导处好关系?
5.请问当你如果和你的领导意见相左,发生矛盾,你怎么办?
6.请介绍你作为领导工作的情况?
7.请问你如何推动的的队伍前进?
8.请问你认为中兴的发展前景如何?如何才发展的更好?
9.当你的TEAM中发生矛盾,工作关系和平时关系有问题,怎么办?
10.你的优势在那里?
中兴面经--记我的第一次技术面试
初面给了IBM,但实际上是给了ChinaHR,去北京用友软件的面试,本以为是技术面试,结果职位方向不一致,不到5分钟就Over了。算了,今天的中兴面试算是我的第一技术面试,去之前兴奋了一把,虽然知道自己过的可能性不大,毕竟专业差别太大。
7026房间大致情形跟mental所说的差不多,是个Waiting Room,感觉还可以,有水果,有茶水,只是那把香蕉好像压根儿就没人动过,估计大家都比较拘谨吧
而且房间里还放着《孝庄秘史》,一下子感觉比较轻松,呵呵,这个片子曾经看过一点,还有点兴趣(除了马锦涛是偶比较反感的人)。lets在那边负责面试人员调度安排,闲暇之余也对电视很感兴趣,估计节目就是他选的
听lets说,计划按排的面试官本来是有侧重软件或硬件的,但由于今天的面试时的人员安排感觉有点乱,哪个房间要人了,等的人就直接去了,运气不好的话,就会赶上应聘软件的遇上硬件方面的面试官。看来,人员安排也不是件容易的事,真为难lets了,呵呵,按他的话说:“这可比平时上班还要累呀”. 还好,偶的运气还可以,还算对口,要不然的话,问我硬件的东西,嘿嘿,一摸黑.
很快,轮到我面试了。一进去递上简历,就让自我介绍。我的感觉是对方拿到我的简历之前,没有看过我的简历,刚好借此了解一下。反正是中文的介绍,还不容易,blablabla了一番。完了,对方马上就我的介绍中的内容问起了,什么系别、专业之类的,因为我的专业与之差别较大,自然也就问了为什么要到这儿来,让我与说说自己与计算机系学生之间相比,优势和弱点如何……
接下来,就开始根据简历中的内容来提问,感觉问的比较细。比如说,简历上有一些上过的主要课程,他就拿《操作系统》来问:你认为操作系统的特点是什么?当时咣当了一下,学过好几年,记不得了,郁闷,只好大致说了点能记得的操作系统相关的内容
另外一例如简历中说我用ATL开发过COM的东西,就被问了:你说说COM的发展历史.呵呵,用归用,又问这种东西,好歹记得点COM的发展演变及相关,但是具体时间,嘿嘿,我实说了,的确是没在意过……
中间又问了一些关于网络方面的东西,如经典的TCP连接三次握手问题等。也问了与他们产品相关的,如路由器如何工作(好像是这个意思吧)等……
最后,由于我的系别缘故(如果是计算机系的学生的问,就不会多此一试了),对方要求当场测试一个编程题,是一道很简单的C程序题,对方当场写了一小段代码,问输出结果是什么。题目很简单,只要是真正写过代码的人应该是一眼就能看出来
(呵呵,当时对方写了一半的时候,心里就明白是考什么了,但出于尊重对方还是耐心地等对方写完,以免显得太轻浮了:) )
后记:
这是第一次技术面试,我比较珍惜这个机会,事实也证明了我准备中的不足之处,即一些概念性的东西准备很不充分(没想到,大意了),以致很尴尬。无论是否有二面的机会,这次面试对我自己来说,也算是圆满了。接下来,我该对今天出现的问题及时补补阙。希望后来的XDJM们也能以此为戒,多点准备,多点成功的机会!
中兴二面
六点钟一面完成,八点钟就收到了二面通知,时间是早上11点10分。
准时赶到和平,结果还是不出意外地需要等待。反正是揣着平常心,也就不怕了,爱谁谁。可惜HR姐姐一直没出现,美和她聊成天,人生不完整。
大概11电15的样子,我跨进1714房间开始二面。面试官看起来很友善,先向我咧嘴笑了笑,我也咧开大嘴爽朗一笑。
面:呢能简要介绍你自己吗?
我:三代贫农,我爸爸后来当了医生,妈妈在家辅助爸爸,哥哥搞建筑,嫂子在家辅助哥哥,我到了科大读书,一读就是十年,现在在找工作。
面:你的工作地点有什么倾向吗?
我:我想去北京,上海可以稍~~~微考虑。(我知道你下一步该问我为什么要去北京了,哈哈,come on baby,我早就准备好了。)
面:哦,非北京不可?
我:是的。
面:我看你的简历上有华为工作的经历,你能谈谈华为的这段经历吗?
我:(失望,居然不问我为什么到北京):嗯,当时时合作到华为呆过半年时间,对公司的运作有一些了解,可惜我当时的合作同事没给我留下太深刻的印象。
面:哦?居然都没有给你留下深刻印象?
我:当然,华为也有很多很优秀的员工,他们在技术上和效率上都很出色。
面:你能比较一下华为何中兴吗?
我:华为是群狼战术,在策略上不如中兴稳健,从它近几年的发展来看,它是浪涌型的路线,这对可持续长久发展是不太有利的。 (此处还问了很多,记不得了)
面:如果在一问题上你和你的项目经历发生冲突,比如,你发现你的方案比经历的方案好,但经理坚持他的方案,你怎么办?
我:首先,我试图和他沟通,因为技术总是存在一个相对客观的评判标准,我们一切从公司的利益考虑,如果我的方案能节约更多的成本,换取更多的利润,我想没有理由不采用我的方案。
面:如果你和项目经历沟通失败那?
我:我首先争取项目组内的多数,我想一个开明的公司必然有开明的员工,他们会以公司的利益为重,赞同我的方案,这样我就可以申请更高级别的裁定。
面:如果最后公司采用了项目经理的方案,你怎么考虑
我:如果这样,我想公司一定有更全盘的考虑,我会在我职责范围内做好工作,作最好的设计和最好的优化。 面:你以前面过别的公司吗? 我:INTEL。
面:你为什么选择中兴和INTEL面试那?
我(考,别的公司不来啊)因为我很注重公司的品牌和我个人的兴趣,中兴和INTEL在这两个方面有很好的表现。
面:中兴和INTEL的面试有什么优劣吗?
我:INTEL对整体把握比较好,组织比较流畅。中兴的效率很高,但在组织上似乎可以做的更好。中兴的面试对细节把握很严格,比如我一面就面了80分钟;
面:哈哈,就是你啊,吃饭的时候同事说起了。
面:你的职业如何规划?
我:学校的训练和公司的流程师有很大区别的,我想道公司先从相对比较低的层次开始,逐步完善自己的技能,慢慢做到系统工程师和项目经理。
面:在何种情况下,你会离开中兴公司?
我(当然是中兴不照了,哈哈):我暂时没有考虑过,我希望自己能在这条路线上走的更远。
面:你为什么不应聘小公司?
我:(合肥这鸟地,小公司也没有啊)小公司在个人的提升空间和能力提高方面余地抬小,我想在规范的大公司里完善自己。
面:呢为什么不应聘小公司,小公司更容易出人头地.
我:作为一个技术人员,我觉得最好的报偿是作出做好的产品,在领域方面有最优秀的创造,得到同行的认可,或者自己能为自己的成绩感到骄傲,这就是我定义的出人头地。我想的出人头地不是一个行政的概念。
两个面试官都笑了:行政概念,呵呵,有意思。 blabla,记不得了。
面:如果中兴录用你,你愿意加盟吗?
我:我会考虑的,谢谢。
(从今天的情况来看,可能面试官对我印象不坏,但我不迁就地点,挂掉了,呵呵)。
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